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人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開。4月，春意盎然，萬物復蘇；對于大自然來說，是一年四季萬物更新的真正開始，而對于光頭李記來說，則屬于修煉自我，提升“內功”的一個月。
在這個月里，公司針對不同崗位不同主題分別組織進行了相適應的學習培訓，讓每一位員工在工作之余盡情享受知識的洗禮，讓給自己充電的這一個月過的充實且有意義。
“修煉秘籍”第一篇——銷售“鷹計劃”
全副武裝造就精英團隊，蓄勢待發(fā)征戰(zhàn)行業(yè)市場。4月初，為給即將出征遠行奔赴市場一線的銷售精英們備足物資鼓足干勁，公司邀請麥穗兒企業(yè)培訓機構郗老師蒞臨公司，給各位銷售戰(zhàn)士們傳授了一次《銷售溝通及談判技巧》的能力提升課程。
郗老師以他“接地氣、重實用”的講授風格，憑借長年累月親身獲取的豐富銷售經驗，通過理論+舉例相結合的方式，給大家深刻詮釋了作為一名優(yōu)秀的銷售人員，需要具備哪些優(yōu)良品質，需要掌握哪些銷售技巧，需要體現(xiàn)怎樣的專業(yè)素養(yǎng)。
品控部孫主管針對產品體系以及公司目前各種已獲認證，給所有業(yè)務經理進行了傳達鞏固，讓他們對公司及產品的優(yōu)勢有了更深入的了解，更讓他們接下來在市場上面對客戶時可以更加從容和自信，也會給客戶帶去更好的服務
經過此次培訓，各位銷售精英們紛紛表示受益匪淺，也點燃了他們之后奔赴市場迎接挑戰(zhàn)的斗志，公司也堅信他們，能夠像一只只即將展翅高飛的雄鷹一樣，翱翔在寬闊的藍天下，劃出最美的軌跡。
修煉秘籍”第二篇——管理者的自我修養(yǎng)
萬山磅礴，必有主峰；船重千鈞，掌舵一人。作為一名中層領導者，一名部門負責人，在整個團隊中起著舉足輕重的作用。他們不僅要充分領會公司高層領導的決策和思想，更要將其傳達給所在部門團隊的每一位成員。只有將自身素養(yǎng)持續(xù)的提升，將自己的知識儲備不斷的拓寬，才能更好的帶領自己的團隊創(chuàng)造更大的部門價值，而學習培訓則是行之有效的不二之選。
4月的第二周，公司再一次邀請到麥穗兒培訓機構講師郗老師，為公司全體部門主管上了一堂全面系統(tǒng)的管理必修課。這一次的課程囊括了時間管理、目標管理、情緒管理、溝通以及心態(tài)調整等諸多自我修養(yǎng)提升的內容，涵蓋內容較多，郗老師深入淺出，精簡重點，將最具價值的“干貨”一一傳授給現(xiàn)場的每一位部門主管。
“授之以魚不如授之以漁”，郗老師傳授給每一位部門主管更多的是方式方法，而不是一些生搬硬套的“公式”；“師傅領進門，修行在個人”，接下來，每位主管就需要將這些方式方法結合實際運用到日常工作以及管理當中，不斷復盤，持續(xù)“修行”，形成一套自己獨有的管理“秘籍”。
4月培訓主題月已正式拉開帷幕，接下來其他不同類型培訓也將逐一開展，敬請期待和關注......
